Roland Paulsen är uppvuxen i Tällberg, hemlänet där sjukskrivningar på grund av stress ökat mångdubbelt på kort tid.

De orsaker han först ser handlar om kraven i arbetslivet. Han nämner vård och omsorg först.

Samtidigt har Roland Paulsen lyft begreppet "tomt arbete". I avhandlingen "Empty Labor: Resistance and Idleness at Work" djupintervjuade han 43 tjänstemän i kontorsmiljö. De ägnade mer än hälften av sin arbetstid åt privata sysslor.

Begreppet har provocerat människor som upplever stark tidpress i jobbet.

– Men jag vill också lyfta fram orättvisan här. Min poäng är att stressen i arbetslivet inte drabbar alla. En del har för lite att göra.

Orsaken till "tomt arbete" är teknikrationaliseringar, främst i industrin, är hans tes. En enda person gör nu samma mängd arbete som tjugo anställda på 1800-talet. Det borde vara grund för arbetstidsförkortning, anser Roland Paulsen.

I "Vi bara lyder" gjorde han ännu ett begrepp känt: "Funktionell dumhet". Roland Paulsen visade hur tjänstemän på Arbetsförmedlingen anpassar sig till rutiner de inte själva tror på, men tänker bort ansvaret.

Den som arbetar med omsorg och vård har betydligt svårare att koppla bort ansvarsfrågan, en annan orättvisa i arbetslivet, påpekar Roland Paulsen.

– Det kan gå bättre för dem som tar mindre ansvar.

Han är en förespråkare för sex timmars arbetsdag och räknar med att förändringen skulle påverka sjuktalen.

– Det finns ett tydligt samband mellan lönearbete och olika typer av stressrelaterade hälsorisker. Likaså visade en ny studie från The Lancet nyligen att risken för stroke ökar markant ju mer övertid man jobbar.

Motståndet mot sex timmars arbetsdag ligger hos arbetsgivare, anser Roland Paulsen.

– Samhället bygger på ekonomisk tillväxt. Då upplevs det nog som ett hot att anställa folk sex timmar med full lön. Man tänker att det blir dyrare och ser inte vinsterna.

Läs mer:

Han sov och spydde i en månad av stressen

"Samhället har allt att vinna på att få ner stressen"

Chocksiffror: Kraftig ökning av stressjukdom i Dalarna

Varningstecken och symtom

Tydligare krav på arbetsgivare

Krönika: Därför måste Dalarna ta tag i stressen

Gunilla lider fortfarande av stressen - efter femton år

Varningstecken och symtom

Arna tappade minnet av stressen

"Smygjobb blir ett sätt att inte tappa anseendet"

Karin Sundin
0243-644 00
[email protected]